Gemeinsam sind wir stark

Abebech, eine alleinerziehende Mutter, die auf der Suche nach Arbeit aus Zwai nach Addis Abeba kam, wurde mit ihrem Baby von den Missionarinnen der Nächstenliebe aufgenommen, lernte dann am Mary Help College der Don Bosco Schwestern Schneidern und Nähen und arbeitet heute in einem Bekleidungsunternehmen. Herut, eine eritreische Migrantin, verließ das Flüchtlingslager in Mai-Aini, Tigray, und suchte Hilfe im Flüchtlingszentrum des Jesuiten-Flüchtlingsdienstes in der äthiopischen Hauptstadt. Dort absolviert sie nun eine Ausbildung zur Friseurin. Wenn sie einmal ihren Abschluss gemacht hat, wird sie dabei unterstützt, ihr eigenes kleines Geschäft in Äthiopien zu eröffnen. Sie wird darauf verzichten nach Europa zu gehen. Samuel, der auf der Straße groß geworden ist, hat durch Pater Angelo den Weg in das Don Bosco-Children-Center gefunden. Dank der Ausbildung durch die Salesianer verdient er heute in einer Ledertaschenfabrik 4.000 Birr im Monat (67 Euro, in Äthiopien ein gutes Gehalt) und lebt mit einigen Freunden in einer Mietwohnung.

Dies sind einige der 1.500 Binnenvertriebenen und »zurückgekehrten« Migranten aus anderen afrikanischen Ländern, deren Leben sich durch ein Pilotprojekt verändert hat. Dieses Projekt wurde Ende 2020 in Addis Abeba vom Globalen Solidaritätsfonds (GSF) in Zusammenarbeit mit Ordensgemeinschaften ins Leben gerufen. Ihr gemeinsames Ziel ist es, mit privaten Unternehmen und internationalen Organisationen zusammenzuarbeiten, um ihr Engagement zur Verbesserung der Lebensqualität von vulnerablen Personen zu verstärken.

Weg zur Berufsausbildung

Der GSF hat die Gründung einer Genossenschaft unterstützt, zu der heute fünf Ordensgemeinschaften gehören. Diese Genossenschaft wird von der Sozial- und Pastoralkommission der Erzdiözese koordiniert. Es handelt sich um Salesianer und Don Bosco Schwestern, Ursulinen, Missionarinnen der Nächstenliebe und Jesuiten. Jede Kongregation hat mit ihren Besonderheiten eine eigene Rolle bei der Schaffung eines Weges gespielt, der es vielen Begünstigten ermöglicht hat, durch eine Berufsausbildung Fähigkeiten zu erwerben, die ihnen den Eintritt in den lokalen Arbeitsmarkt ermöglichen, entweder durch eine Anstellung in einem Unternehmen oder durch die Gründung eines eigenen Kleinstunternehmens.

Medizinische Versorgung

Die Missionarinnen der Nächstenliebe kümmern sich im Rahmen des Netzwerks um die medizinische Versorgung vor allem der vielen Frauen, die aus den ländlichen Gebieten Äthiopiens oder durch den kürzlich beendeten Krieg in der Region Tigray vertrieben wurden, aber auch derjenigen, die – nach traumatischen Erfahrungen – aus den arabischen Golfstaaten, in die sie ausgewandert waren, vertrieben wurden. Viele der Frauen, die in Addis Abeba ankommen sind ungewollt schwanger und wurden von ihren Partnern verlassen. Die Schwestern schaffen es, die jungen Frauen, die zunächst ihre Kinder nicht behalten wollten, vom Gegenteil zu überzeugen und helfen ihnen kostenlos bei der Entbindung.

Die Mütter und ihre Babys werden für einige Monate in Einrichtungen wie dem Nigat-Zentrum aufgenommen. Von dort aus werden sie von Sozialarbeitern in Ausbildungskurse vermittelt, die von verschiedenen Organisationen angeboten werden, darunter Salesianerinnen (Modedesign, Haushaltshilfe oder IT), Salesianern (Lederarbeiten, Schreinerei, Grafikdesign, Schweißer, Elektriker und Drucker), den Ursulinen (Herstellung von Kleidung) und der Jesuiten-Flüchtlingsdienst (IT, Catering, Friseur und Maniküre). Einige dieser Kongregationen, wie die Salesianerinnen, die Salesianer und die Jesuiten, sind an der Arbeitsvermittlung von Absolventen beteiligt, wobei der Jesuiten-Flüchtlingsdienst über umfangreiche Erfahrungen bei der Unterstützung der Gründung von Kleinstunternehmen verfügt.

Auch Migranten und Flüchtlinge aus anderen afrikanischen Ländern, die zu den mehr als 4 Millionen Einwohnern der ständig wachsenden Hauptstadt Äthiopiens hinzukommen, finden im Flüchtlingszentrum der Jesuiten in Addis Abeba eine erste Aufnahme, so wie Ruth, die uns erzählt, dass sie Eritrea verlassen hat, weil sie »das Leben ihrer Familie ändern« wollte.

Laut Solomon Brahane, dem Direktor des Jesuiten-Flüchtlingsdienstes in Äthiopien, sind etwa 62.000 Eritreer hauptsächlich aufgrund des Konflikts in Tigray nach Addis Abeba gekommen. Außerdem gibt es weitere 11.000 Personen aus dem Jemen, dem Sudan, der Demokratischen Republik Kongo und anderen Nationen. »Seit 2017 verfolgt die saudische Regierung eine Politik der Rückführung und Ausweisung von äthiopischen Flüchtlingen«, erklärt Solomon Dejene, Leiter des GSF-Projekts in Äthiopien: »So kehren jeden Monat etwa 40.000 Äthiopier aus Saudi-Arabien zurück. Die meisten von ihnen haben nichts mehr. Die Regierung gibt ihnen einen kleinen Geldbetrag, damit sie nach Hause zurückkehren können, aber viele bleiben in der Stadt. Wir nehmen sie auf, um ihnen neue Möglichkeiten zu bieten und sie mit Hilfe der verschiedenen Ordensgemeinschaften auszubilden.«

Lernen mit Kindern

So erging es Jerusalem, die nach einer schmerzhaften Erfahrung in einem arabischen Land am Golf nach Äthiopien zurückkehrte. Wir treffen sie im Nigat-Zentrum, einem Gebäude der Salesianer, das den Missionarinnen der Nächstenliebe zur Verfügung gestellt und im Oktober 2022 eröffnet wurde und 38 vertriebene Frauen mit ihren Kindern beherbergt.

Jerusalem und die anderen jungen Mütter haben am Maria-Hilf-Kolleg Schneiderei, Haushaltshilfe und Informatik gelernt oder lernen es noch. Die Salesianerinnen nehmen die Kinder von Schülern und ehemaligen Schülern in ihrem Kindergarten auf.

Ein weiteres Ausbildungszentrum im Bekleidungssektor ist das Sitam-Internat der Ursulinen, wo wir Bethlehem Samuel treffen, eine Binnenmigrantin aus Bole Subcity, eine Mutter von vier Kindern, die nach ihrem Abschluss mit Hilfe der örtlichen Behörden ein eigenes Unternehmen gegründet hat. »Sie gaben mir Liebe, Fertigkeiten und Wissen«, sagt sie. »Ich kann mich nur bei ihnen bedanken. Wenn ich finanzielle Unterstützung hätte, um vor allem Küchengeräte und Zutaten zu kaufen, könnte ich mein Geschäft erweitern und auch anderen Menschen, die ihre Ausbildung abschließen, Arbeitsmöglichkeiten bieten.«

Im Don-Bosco-Kinderzentrum schließlich werden wir von Samuel Dejene empfangen, einem Neunzehnjährigen, der auf der Straße lebte, »in einem Ort namens Mexiko, hier in Addis Abeba« , erzählt er uns, bevor der Priester Angelo Regazzo, der Verwalter des Zentrums, »der jeden Tag zu den Straßenkindern geht, mir begegnete und sagte: ›Komm mit mir und sieh dir an, was wir tun.‹ Er brachte mich hierher und ich nahm einen Monat lang am ›Come and See‹-Programm teil.« Nach diesem ersten Kontakt entschied sich Samuel, den Kurs in Lederverarbeitung zu besuchen und arbeitet seit etwas mehr als einem Monat dank der Hilfe des Salesianischen Arbeitsvermittlers in einem Unternehmen.

Im Zentrum St. Michael, in dem sich die Büros der Sozial- und Pastoralkommission der Erzdiözese Addis Abeba befinden, treffen sich die Verantwortlichen der verschiedenen an dem Projekt beteiligten Orden, um zu überlegen, wie man von einer experimentellen Phase zu einer stabileren Phase übergehen kann. Außerdem wurde eine Vereinbarung mit einer Bank und einem anderen Finanzinstitut unterzeichnet, um Migranten, die ein eigenes Unternehmen gründen wollen, Mikrokredite zu gewähren. Hier treffen wir den Leiter der Kommission, Pfarrer Petros Berga, der uns daran erinnert, dass in der Vergangenheit »jede Gemeinde mit ihrem eigenen Ausbildungszentrum nur einzeln gearbeitet hat«. Aber jetzt, »dank des Programms des GSF, arbeiten sie zusammen und sind stärker als zuvor. Wir konnten mehr als 1.500 junge Menschen ausbilden, und mehr als 70 Prozent von ihnen haben in diesem Projektzeitraum eine Arbeit gefunden.«

Gemeinsame Plattform

Es wurde ein gemeinsames Ausbildungszentrum geschaffen. »Es dient nicht nur als Drehscheibe für die Arbeitsvermittlung, sondern auch als Plattform für die Schaffung von Arbeitsplätzen und die Förderung der Selbstständigkeit. Außerdem fungiert es Gesundheitszentrum.« Pfarrer Berga ist überzeugt, dass es wichtig ist, »diese gute Arbeit zum Wohle der jungen Menschen und Frauen, die unsere Hilfe brauchen, fortzusetzen. Es ist ein wichtiges Projekt, weil es Leben rettet. Die Regierung und andere Institutionen sowie die Unternehmen, mit denen wir in Kontakt stehen, unterstützen das Projekt großzügig, weil wir diesen jungen Menschen und Frauen eine sehr gute Ausbildung bieten. Wir hoffen, dass wir in der nächsten Phase ein Dreijahresprogramm umsetzen können. Mit Hilfe des GSF möchten wir 10.000 Personen ausbilden.«

#VoicesofMigrants

Von Alessandro Di Bussolo,
aus Addis Abeba